Ces dernières années, Blocalps a inclus une approche globale de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) dans son projet d'entreprise, cherchant ainsi à générer un impact positif sur la société.
Avant de formaliser notre engagement RSE en 2023, nous avions déjà initié des actions axées sur des enjeux sociétaux et environnementaux tels que :
- Journée Mobilité afin de prendre conscience des possibilités de mobilité douce pour les trajets domicile/travail
- Fêtes des voisins pour améliorer la cohésion des entreprises de la Zone en lien avec Mobilités GRAND LAC pour continuer à améliorer les transports.
- Diagnostic énergétique (éclairage automatique, chauffage, isolation)
- Tri des déchets
Guidés par l'approche pragmatique de l'UIMM, nous avons été accompagnés dans l'évaluation de nos pratiques RSE, la mise en valeur de nos initiatives existantes, et l'identification d'actions concrètes à entreprendre dans le temps comme :
- 70 % de nos fournisseurs sont situés en Région Aura
- Nous travaillons avec une sous-traitance des partenaires de proximité
- Nous avons au sein de nos équipes des collaborateurs mutualisés via le groupement d'employeurs EDS pour certaines fonctions support
- Nous participons au JOBDATING UIMM Entrelacs
- Adhérent de Réseau Entreprendre, Tenerdis, ANGNV
- Nous avons verdi notre activité pour proposer à nos clients des solutions de stockage et distribution BIOGNV
- Pilotage de l’organisation : Processus de Management qualité Maison / conforme ISO 9001
- Cartographie des processus : Management, réalisation, support avec indicateur de performances pour chacun
- Création et pérennisation d'emploi : 3 alternants 2023 2024, 3 stagiaires /an : BE ; Qualité.
- Suivi d'intégration des collaborateur trimestriel durant la 1ère année
- Rémunération : augmentation annuelle du coût de la vie
- Entretien individuel annuel et professionnel 2 ans
À la suite de cet audit, Blocalps a obtenu la certification RSE, conforme au référentiel normatif FD E-01-100 compatible avec l'ISO 26000. Cela atteste de l'engagement de l'entreprise envers la RSE selon cinq critères : Gouvernance et stratégie, ressources humaines, développement produits/marché, production et impact environnemental, et écosystème de l'entreprise.
La gestion du projet RSE est assurée en interne par un groupe de collaborateurs volontaires, chargés de monter et mettre en œuvre un plan d'action dédié avec des indicateurs de suivi . Nous avons décidé de maintenir cette dynamique RSE et mener les actions suivantes :
- Créer une Fiche anomalie
- Mener une enquête satisfaction interne et client
- Développer nos relations avec les parties prenantes
- Développer la formation étudiant & professionnel
- Maintenir une taux d’accident nul
- Mettre en place une convention handicap
- Mettre en place d'une action de recyclage des mégots pour faire des matériaux isolant
La charte de l'engagement RSE a été remise à l'entreprise en décembre 2023.
